（来源：上观新闻）
领导奈飞29🍌🚪年的“灵魂🖨🌋人物”6月离任♻ 奈飞周四公👪⏲布的致股东信🐯披露，在今年6月💈📓任期届满时，公司😑联合创始人、董事🇸🇴🍙长Hasting🐮🧬国产精品女s将不会参加🕛🧭当月年🐫国产精品女度股东大会上🇬🇶举行的董事🥎🇸🇾连任竞选，不再✴寻求连任董☔🙅♂️事职务，🐎🕞计划将🌐精力投🏛入到慈🐧🚅善事业🧸🚷及其他个人追求之🚋📻中🇬🇭。” 用算力🖥换效率 于盈创🕖业的三条业务⛱线，每一条都绕🇳🇫不开大量的技术查🛁新、数据比💽对和政策跟🚼踪🐉。与此同时，全🇬🇺球经济环境的🦵🐲不确定性进一步放🇪🇷😶大了需👨👨👧👦☔求侧的收🛀🌵缩效应🚴♀️。三次谈话分别侧重🇨🇰芯片竞🦑争的技🍨术与市场格局、C🧟♂️erebra🏗s从白板到量产的👄🤟十年叙事、以及上🎵🐨市前夕⚔的商业判♍🔫断，合在一起💳👮♀️构成了这家公司😸🌽迄今为止最完整🧒💩的自述👴。
01 C🥎laud🦛e Code 不🍨是 ChatGP🇧🇦T 先把👝最大的📠📰误解消掉🤢。无论是供应链布局🇬🇭👩💻、CUD🔢A生态、还是🇰🇭👨🦰定价哲学，英伟🧡达的护城👨河都不是某个单点🍦🥢优势，而是一个自🇩🇲我强化的🚜飞轮——下游需🕓求越大，上游💷供应链越愿意投👢♑资；生态越厚，开🗞发者越不愿意迁移🎠😕；算法创新🚎🥇越快，可编程👩❤️💋👩性的价值就越🧞♂️🤭高📰。这何尝不是🇨🇲比你优秀的人，🇱🇰😴比你更📺卷✌😾。我向他表达了对写🏡作能力退化🇺🇿✍的担忧🇬🇺👘。大学里还在用什🥍🔪么样的模式培养孩⛺🕤子、培养学生？这🅿个矛盾↔🐰和冲突一直在🇫🇯。今年2月，我🚧👨🎤国首个覆盖🤦♀️人形机🍪器人与具身👽智能全产业链🏥🥪的《人形🔟机器人📯🚗与具身智能标准🇸🇭🇸🇾体系（202♍6版）》正式发🧴🛐布，标志着相关🦃产业进入规范🇧🇼化发展新👩⚖️阶段🌽。
